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채용 중인 공고

높은 전문성과 열정으로 똘똘 뭉친 최고의 동료들과 지금 함께하세요!

구분
직군
경력사항
고용형태

Process


영입 절차

파두 채용 프로세스를 단계별로 안내해드립니다.

01

서류 전형

02

AI 역량 검사 

03

면접 전형

04

최종 합격

FADU는 직무별와 경력에 따라 각기 다른 과정을 거쳐 합격자를 선발하고 있습니다.

위 채용 프로세스는 기본 프로세스로 직무 및 경력에 따라 코딩테스트 및 CTO면접 등의 전형이 추가될 수 있습니다.

01 서류 전형

  • 각 채용공고를 확인하여 기한 내 입사지원서를 제출해주세요. 서류와 자기소개서를 바탕으로 지원직무와 회사에 적합한지 검토합니다. 
  • 모든 포지션은 채용이 완료될 시 조기 마감될 수 있으니 빠른 지원을 부탁드립니다!

02 AI 역량 검사

  • 서류전형 합격 시 면접 이전에 온라인으로 AI역량검사를 진행합니다. AI역량검사 결과는 면접의 참고자료로 활용됩니다. 
  • 지원자의 경력 수준에 따라 생략될 수 있으며, 직무에 따라 코딩테스트가 추가될 수 있습니다.

03 면접 전형

  • 직무와 관련한 기본적인 역량과 경험에 대한 실무면접이 진행됩니다.
  • 기본적으로 지원자 1명에 면접관 다수가 참여하는 다대일 면접으로 간단한 발표를 포함하고 있습니다.
  • 면접의 구성 및 내용은 변경 될 수 있으며, 지원자의 직무 및 경력 수준에 따라 CTO 면접 등 추가면접이 진행될 수 있습니다.

04 최종 합격

  • 처우 협의가 완료되면 최종합격 여부를 통보하여 이후 입사일과 필요한 서류들을 안내합니다.
  • 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
  • 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
  • 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

FAQ


자주 묻는 질문

지원 관련

Q. 지원 절차가 궁금합니다

A. 직무 및 경력에 따라 상이하므로 각 채용공고를 확인해주시기 바랍니다. 일반적으로는 아래 절차에 따라 진행됩니다.

- 입사지원서 제출 > 서류전형 > AI역량검사 > 면접전형 > 최종합격

* AI역량검사는 면접의 참고자료로만 활용됩니다.

* 직무 및 경력에 따라 필기 시험 및 임원 면접 등의 전형이 추가될 수 있습니다.

Q. 재지원 시에 불이익이 있나요?

A. 재지원 시에 불이익은 없습니다. 해당 직무에 적합한 인재라고 판단되면 순차적으로 절차가 진행될 것입니다.

Q. 지원 서류 양식이 따로 있나요?

A. 입사지원서는 [채용 홈페이지]를 통해서만 접수가능하므로 채용홈페이지 상의 온라인 지원서를 작성하여 주시기 바랍니다.

면접 관련

Q. 면접은 어떠한 방식으로 진행되나요?

A. 면접의 경우 실무면접으로 기본적으로 지원자 1명에 면접관 다수가 참여하는 다대일 면접으로 진행되며, 간단한 발표를 포함하고 있습니다. 면접의 구성 및 내용은 변경 될 수 있으며, 지원자의 직무 및 경력 수준에 따라 CTO 면접 등 추가면접이 진행될 수 있습니다.